एप्‍पल में जॉब कैसे पाएं? कौन सी क्‍वालिटी है सबसे जरूरी? CEO टिम कुक ने बताया

नई दिल्‍ली. आईटी क्षेत्र से जुड़े दुनिया के प्रत्‍येक पेशेवर के मन में जीवन में कभी न कभी तो एप्‍पल जैसी बड़ी कंपनी में काम करने की इच्‍छा जरूर रही होगी. मन में सवाल उठना लाजमी है कि आखिर एप्‍पल में काम करने के लिए किसी प्रोफेशनल को क्‍या करना होगा? इस सवाल का जवाब स्‍वयं कंपनी ने सीईओ टिम कुक ने दिया. कुक ने एप्‍पल के कर्मचारियों के बीच अपनी बात रखते हुए कहा, ‘वन प्‍लस वन इक्‍वल्‍स थ्री.’

कुक ने बताया कि एप्‍पल का मानना है कि दो कर्मचारियों को तीन के कार्य करने में सक्षम होना चाहिए और उन्होंने उन पेशेवरों के साथ काम करने की भावना को “अविश्वसनीय” बताया जो दूसरों में सर्वश्रेष्ठ लाते हैं. इस विषय पर और विस्तार में बताते हुए कुक ने सहयोग के महत्व के बारे में बात की और माना कि इसे एक महत्वपूर्ण कौशल के रूप में गिना जाना चाहिए. एप्‍पल सीईओ ने कहा कि व्यक्तियों का मूल्यांकन करते समय, वह जिन गुणों की तलाश करते हैं उनमें से एक प्रभावी ढंग से सहयोग करने की उनकी क्षमता है.

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क्‍या एप्‍पल में काम करने के लिए डिग्री चाहिए?
टिम कुक ने कहा, “क्या वे वास्तव में सहयोग कर सकते हैं? क्या वे गहराई से मानते हैं कि 1 प्लस 1 तीन के बराबर है?”जब उनसे पूछा गया कि क्या लोगों को तकनीकी दिग्गज में काम करने के लिए डिग्री या बेहतरीन कोडिंग कौशल की आवश्यकता है, तो उन्होंने जवाब दिया कि एप्‍पल विविध पृष्ठभूमि के व्यक्तियों का स्वागत करता है. कुक ने स्पष्ट किया कि इस समावेशिता में कॉलेज की डिग्री वाले और उसके बिना दोनों ही शामिल हैं.

एप्‍पल कंपनी में जॉब कैसे पाएं? कौन सी क्‍वालिटी है सबसे जरूरी? CEO टिम कुक ने बताया

एप्‍पल में जिज्ञासु लोगों की जरूरत
कुक ने कोडिंग के महत्व को एक लाभकारी कौशल के रूप में स्वीकार किया, उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि एप्‍पल ने ऐसे व्यक्तियों को भर्ती किया है जिनके पास व्यापक कोडिंग विशेषज्ञता नहीं है या वे नियमित रूप से अपनी दैनिक जिम्मेदारियों के हिस्से के रूप में कोडिंग में संलग्न रहते हैं. कुक ने कहा कि वह एप्‍पल कर्मचारियों में एक और कौशल तलाशते हैं. वो अपनी कंपनी में जिज्ञासु लोग चाहते हैं, जो सवाल पूछने से डरते नहीं हैं. उन्होंने आगे कहा कि वह ऐसे लोगों की तलाश करते हैं जो रचनात्मक हों और टीम के खिलाड़ी हों.

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